新卒採用

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『未来をつくるネットワークを守る』ことに責任とやりがいを感じています。

『未来をつくるネットワークを守る』
ことに責任とやりがいを
感じています。

モバイルエンジニアリング部 課長阿部 翼

ユーザーの「いつでもつながる」安心感や期待のために。

携帯基地局の建設と定期点検・保守業務を行っています。定期点検・保守の主な業務は、運用されている基地局のアンテナや無線機の状態確認を行い、劣化、不良等が見つかれば、機器の取替え、調整を行うことで、通信障害の発生を未然に防ぐことです。また、新システムへの移行による無線機の取り換えなどにも携わっています。今や生活必需品となった携帯電話。毎日当たり前のように利用していますが、どんなに使いやすい端末、どんなに楽しいアプリ、どんなに便利なサービス、があったとしても、端末がネットワークにつながらなければ、携帯電話サービスは成立しません。自分の肩にユーザーの「いつでもつながる」安心感や期待が懸かっていると思うと、責任は重大ですが、大変やりがいのある仕事です。

文系・理系に関係なく活躍できる職場です。

入社11年目になります。実は、大学では文系学部を卒業しました。「四国の通信インフラに携われる」という想いで電気通信業界に飛び込みました。入社後、現場での経験を積みながら、第1級陸上特殊無線技士や第1種電気工事士の国家資格をはじめ8種類の資格取得をしました。また、仲間からの助言や協力を得ることで乗り越えることも出来ました。文系・理系に関係なく、通信情報ネットワークなどへの興味や未知へのチャレンジする気持ちがあれば活躍できる職場です。

未来への構築に携われるやりがいがあります。

通信情報ネットワークの技術は目覚ましい速さで進化しています。常に新しい技術を学ばなければいけない厳しさもありますが、新しい技術を追いかける楽しさもあります。将来どんな技術が表れ、どんな風に私たちの生活を変えてくれるのか、そういった希望に満ちた、情報通信ネットワークというひとつのインフラの未来への構築に携われるやりがいがあります。また、これから期待される太陽光発電(=メガソーラー)施工など多様な事業を展開しており、エンジニアとして活躍の場が広がります。
現在は、結婚をして双子を含む5人の子どもの父親です。6年前には、一戸建てのマイホームも建てました。質の高い仕事をして、のんびり暮らすのも悪くないと思っています。

CAREER STEP
  • 2004年
    株式会社イオタオーエーシステムに入社、工事部移動体通信課に配属。
  • 2008年
    工事部移動体通信課主任に就任。
  • 2013年
    モバイルエンジニアリング部システム工事課課長に就任。
ある1日の仕事内容
  • 7:00
    出勤
    1日のスケジュール確認
    工事内容の打ち合わせ。準備した物のチェックをします。
  • 8:00
    各班に分かれて現場に出発
  • 9:00
    作業開始
  • 10:30
    15分休憩
  • 12:00
    昼休憩
  • 13:00
    作業再開
  • 15:00
    15分休憩
  • 17:00
    作業終了・片付け
  • 18:00
    帰社
    書類の処理、明日の準備
  • 19:00
    退勤

募集要項

募集職種・分野
総合職
※募集対象は2018年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
※入社後6カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません
仕事内容
<電気通信工事>
キャリア・メーカー指定顧客先での通信設備工事及び携帯基地局アンテナ工事・ルートメンテナンスを行います。一人前になるまで先輩社員と二人一組で行動し、丁寧に指導します。
各メーカー・キャリアの技術研修にも積極的に参加して頂きます。
<サービスエンジニア>
お客様への定期的なオフィスへのルート営業、更新営業
まず最初は先輩と一緒に現場作業を行い、通信についての基本技術を学びます。

その後、お得意様を中心に定期的な訪問を行います。
※通信機器の更新は約5~10年。その間、定期的にお得意様を訪問します。

お得意様からの紹介、問い合わせ等による新規営業。
ご要望をしっかり受け止め、より良いシステムを構築・提案します。
私たちの営業とは、サービスエンジニアになります。
簡単な作業はその場で対応したり、お客様の質問にその場で答えられるようになって初めて一人前のサービスエンジニアとして独り立ちできます。そのため、まずは現場作業で通信の仕組みを学ぶことからスタート。
※電話アポイント、飛び込み営業などを強いることはありません。
初任給
総合職
院卒190,000円
大卒180,000円
短大・高専・専門学校卒 170,000円
※2017年4月実績
諸手当
通勤手当:上限5,000円まで
皆勤手当:5,000円
家族手当、超過勤務手当、役職手当
昇級
年1回(7月)
賞与
年2回 7月・12月 業績・評価による
休日休暇
日・祝日+月1回土曜日休み、月1回有給取得奨励日有、GW、
年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる
待遇・福利厚生・
社内制度
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)定期検診
退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
勤務地
8:00~17:00 午前15分、昼60分、午後15分休憩あり
実労働時間:7時間30分
教育制度
各種資格を取得するための講習会へ参加できます。
スキルアップを積極的に行う方を支援します。
毎月1回外部講師を招いて全員参加の勉強会を行っています。
入社後は先輩社員とマンツーマンで行動していただきます。
新入社員教育として入社後すぐに外部マナー研修等の参加も予定しています。